甘肃快三

  • 甘肃快三首页
  • 关于甘肃快三
  • 产品中心
  • 公司新闻
  • 饮食与健康
  • 营销天地
  • 广告欣赏
  • 人才招聘
  • 客户服务
  • 甘肃快三之家
[2020年7月4日]2020年版《中华人民共和国药典》颁布[2020年6月16日]最新《考勤管理细则》已签发实施[2020年5月2日]日疫情专家小组讨论下步防疫措施[2020年4月1日]“双丰开卫”商标不予注册[2020年3月5日]“岍卫”商标被依法宣告无效[2019年12月3日]新《食品安全法实施条例》本月正式实施[2019年11月9日]首场福建2020届综合性高校招聘会今日举行[2019年10月6日]开上卫及图商标被无效宣告
饮料部新薪资方案已签发实施
发布时间:2019-7-2 0:00:00 点击量:3013

    关爱和激励员工是企业社会责任之一,制定合理的薪酬体系是激励和关爱员工的重要举措。为此,甘肃快三在坚持固定年度提薪工作的同时,兼之灵活适时的调薪措施使之不断完善。日前最新修订的《饮料部人员薪资方案》已签发实施,不仅普遍提高了工时绩效等多项补贴,还特别向关键质量控制点岗位倾斜,激发员工敬业精神,激励员工与企业共进共赢。


 

供稿:行政部